HVEM ER GENERATION HOPE?
Vi er en bevægelse, der samles om håbet for positiv forandring. Vi er et fællesskab med plads til alle, som har lyst til at arbejde for en fremtid, vi gerne vil leve i.
Vi består af praktikkere, akademikere, journalister, forfattere, studerende, ledere, undervisere, drømmere, håbere, og mange flere forskelligartede baggrunde.
Vi samles til events, møder og aktiviteter rundt i Danmark. Og til vores helt nyopstartede Håbenetværk, som du også er inviteret til!
Nedenfor kan du se, hvem der står bag den daglige drift.

Nanna Vedel-Hertz
Stifter

Nanna Vedel-Hertz
Stifter
Hun har en uddannelsesmæssig baggrund inden for journalistik, historie og kulturstudier. Hun har en tværfaglig bachelor fra Roskilde Universitet i Historie og Kultur- og Sprogmødestudier og en Erasmus Mundus-kandidat i Journalistik, Medier og Globalisering med speciale i krig og konflikt fra Aarhus Universitet, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og Swansea University.
Siden afsluttet uddannelse har Nannas arbejde fokuseret på marginaliserede grupper. Især flygtninge og mennesker med handicap. Hun har arbejdet for to forskellige danske non-profit organisationer som Operations Manager og var med til at starte den franske non-profit organisation aidóni. Nannas fotografiske arbejde har været udstillet af EU. Hendes forskning om europæiske nyhedsmediers dækning af flygtninge i Grækenland er blevet offentliggjort i det akademiske tidsskrift Ethical Space: The International Journal of Communication Ethics. Hendes første bog, De Nye Voksne, udkom i 2024.
Nanna har altid haft en dyb interesse for, hvad der skal til for at skabe forandringer i samfundet. Gennem sit arbejde har hun mødt mennesker fra hele verden, som har overvundet utrolige vanskeligheder. Og håb har været den ting, som de har nævnt igen og igen som deres grund til at fortsætte. Håbet om, at det hele på et tidspunkt bliver bedre. Det er en af grundene til, at Nanna så helhjertet tror på Generation Hopes mission.
Nanna bruger hun/hendes pronominer og har nedsat hørelse.
Kontakt Nanna: nanna@generationhope.dk

Stella René
Stifter

Stella René
Stifter
De har en tværfaglig bachelor i Cultural Encounters & Communications fra Roskilde Universitet, Danmark, og en master i Cultural & Critical Theory: Philosophy & Critical Theory fra Brighton University, UK.
Efter universitetet har Stella arbejdet med projektkoordinering i markedsundersøgelsessektoren og med indsamling, fortolkning og analyse af både kvantitative og kvalitative data som forskningsanalytiker ved at gennemføre interviews og bearbejde casemateriale og spørgeskemaer. De udfører uafhængig forskning, der dækker krydsfeltet mellem køn, feminisme og queer-studier, der primært tackler spørgsmål om menneskerettigheder og sociale rumdynamikker.
Stellas motivation for at arbejde hen imod Generation Hopes formål kommer fra levede erfaringer med at navigere i samfundsstrukturer og kæmpe for at finde deres plads i dem. De ønsker at bidrage til at skabe et samfund, hvor alle mennesker ser sig selv repræsenterede og trygge.
Stella bruger de/dem pronominer. Kontakt Stella: stella@generationhope.dk

Emilie Brøndum Reeh
Bestyrelsesmedlem

Emilie Brøndum Reeh
Bestyrelsesmedlem
Hun har en tværfaglig bachelor i Kommunikation og Business fra Roskilde Universitet, og en kandidat fra Copenhagen Business School i Organisatorisk Innovation og Entreprenørskab.
Efter at have arbejdet med iværksættere i den rwandiske flygtningelejr Mahama, bemærkede Emilie, at kvinder der tjente op til 70 % mindre end mænd. Da hun undersøgte årsagerne bag dette, stod det klart, at lønforskellene i høj grad skyldtes, at kvinderne var i en stilling, der krævede, at de tog deres børn med på arbejde. Dette udløste ideen om at skabe en børnehave i lejren. Emilie pitchede denne idé for Red Barnet, og i dag arbejder hun i deres underafdeling Kumwe Hub. Her fører hun tilsyn med vuggestuen, Itetero Dagplejen, samt projektet 'Bridging the Digital Divide'.
Emilie er et uvurderligt medlem til at rådgive vores arbejde og hjælper især med effektmåling.

Johan Vedel
Bestyrelsesmedlem

Johan Vedel
Bestyrelsesmedlem
Han har mere end 20 års erfaring på området, og han har blandt andet været kommunikationsdirektør hos Niras og direktør for marketing hos Alinea. I dag er han leder af Energicenter og Start Up Environment i Fredensborg Kommune. Gennem de sidste 12 år har han arbejdet aktivt med grøn omstilling, og han var med til at stifte virksomheden Aqua Green.
Han brænder for at forberede den næste generation på en bedre verden end den, hans forældres generation gav videre til dem.

Lara Monticelli
Rådgiver

Lara Monticelli
Rådgiver
Hun er i øjeblikket ansat på University College London (UK), hvor hun underviser studerende om kapitalisme fra en række forskellige, men sammenflettede perspektiver – feministiske, økologiske, dekoloniale og intersektionelle – og henter indsigt fra heterodoks økonomi, sociologi, socialteori og kritiske humaniora.
Hun har tidligere arbejdet som adjunkt og Marie Curie-stipendiat ved Copenhagen Business School (CBS) i Danmark. På CBS ledede Lara det EU-finansierede forskningsprojekt EcoLabSS, med fokus på (gen)opkomsten af samfundsbaserede, præfigurative sociale bevægelser (f.eks. bæredygtige samfund, økolandsbyer, overgangsbyer, solidaritetsnetværk) som levende laboratorier, der eksperimenterer med praksisser for modstandsdygtighed over for miljømæssige, økonomiske og samfundsmæssige udfordringer.
Lara er især interesseret i, hvordan disse bevægelser re-politiserer og re-konfigurerer hverdagen og repræsenterer dermed radikale forsøg på at legemliggøre en kritik af moderne kapitalisme og præfigurere alternative, bæredygtige fremtider. Hendes seneste redigerede udgivelse er titlen "The Future is Now. An Introduction to Prefigurative Politics" (2022, Bristol University Press). Hun er også medstifter og medformand for det internationale forskningsnetværk "Alternatives to Capitalism" i Society for the Advancement of Socio-Economics.

Emma Kofoed Obdrup
Rådgiver

Emma Kofoed Obdrup
Rådgiver

Kikki Lindhøj
People and culture manager

Kikki Lindhøj
People and culture manager
Siden hun blev færdiguddannet, har mødet med mennesker altid været omdrejningspunktet for Kikkis arbejde. Og lige præcis det at møde mennesker er det, der gør, at hun som en udadvendt og social person trives i sit arbejde.
”Med min baggrund samt min omsorgsfulde og imødekommende personlighed er jeg klar til at bidrage med værdiskabende initiativer hos Generation Hope”.
Hos Generation Hope vil Kikki være en nøglespiller i at skabe en kultur, hvor netværket af frivillige føler sig set, hørt og værdsat. Kikkis mål er at gøre Generation Hope til et sted, hvor alle trives, har mulighed for at vokse og hvor organisationens mål og de frivilliges personlige interesser går hånd i hånd.
”Ingen er ens og det er derfor vigtigt at forstå vores forskelligheder, når man som HR-konsulent arbejder med en bred vifte af personligheder”.
Kikkis mission er at gøre mandag til en dag, som alle glæder sig til – og derfor mener hun at en stærk HR-strategi ikke blot handler om effektivisering, men om at skabe et fællesskab, hvor mennesker er motiverede til at gøre en forskel.

Lucca Jakobsen
SoMe

Lucca Jakobsen
SoMe
Hvordan startede vi med at samles om håbet?
I 2023 mødtes stifterne, Stella René og Nanna Vedel-Hertz, til en gåtur rundt om søerne i København. En samtale om magtesløshed og håbløshed blev det, der satte handling bag at ville skabe håb.
Det stod hurtigt klart, at vi faktisk var rigtig mange, som havde svært ved at finde vores plads i samfundet. Som havde svært ved at se vores fremtid kunne rumme os. Og som havde svært ved at tro på, at vi alle sammen ville have det godt.
Og hvis vi er SÅ mange, der har det sådan. Så skal der da ændres noget helt fundamentalt. For det kan vel ikke være rigtigt, at vores fremtid, som vi selv skaber, skal være noget, vi går og frygter.
Det blev startskuddet til drømmen om folkebevægelsen og det, der blev til Generation Hope.